Open to Unifor local union and workplace leadership (French & English Simultaneous interpretation)
Do you represent members at a Federally regulated workplace? If so, this webinar is for you. On August 31, 2021, the Pay Equity Act became law. As a union, we will be making the most of this proactive pay equity process by ensuring that work done predominately by women isn’t undervalued by employers. The union has done a great job of ensuring classifications are paid the same no matter who does the work; now, we will have a tool to compare across classifications and remedy any gender bias.
Federal employers must post a notice by November 1, 2021 informing employees that the pay equity process has begun, so the time is now to learn what this means for you. Join this webinar lead by Unifor National representatives to learn what pay equity is, how the process works and your next steps.
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Ouvert aux dirigeantes et dirigeants des sections locales et des lieux de travail d'Unifor. (Une interprétation simultanée français et anglais sera offerte)
Représentez-vous des membres dans un lieu de travail sous réglementation fédérale? Si oui, ce webinaire est pour vous. Le 31 août 2021, la Loi sur l'équité salariale est entrée en vigueur. En tant que syndicat, nous allons tirer le meilleur parti de ce processus proactif d'équité salariale en veillant à ce que le travail effectué principalement par les femmes ne soit pas sous-évalué par les employeurs. Le syndicat a fait un excellent travail en veillant à ce que les classifications soient payées de la même façon, peu importe qui fait le travail; maintenant, nous aurons un outil pour comparer les classifications et remédier à tout préjugé fondé sur le genre.
Les employeurs fédéraux doivent afficher un avis d'ici le 1er novembre 2021 pour informer les employées et employés que le processus d'équité salariale a commencé, il est donc temps d'apprendre ce que cela signifie pour vous. Participez à ce webinaire animé par des représentantes et représentants nationaux d'Unifor pour apprendre ce qu'est l'équité salariale, comment fonctionne le processus et quelles sont vos prochaines étapes.
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event_title: Orientation to Federal Pay Equity | Séance d'orientation sur l'équité salariale fédérale
event_start: October 27, 2021
event_duration: 90
event_end: October 27, 2021
event_address:
event_description: Open to Unifor local union and workplace leadership (French & English Simultaneous interpretation)Do you represent members at a Federally regulated workplace? If so, this webinar is for you. On August 31, 2021, the Pay Equity Act became law. As a union, we will be making the most of this proactive pay equity process by ensuring that work done predominately by women isn’t undervalued by employers. The union has done a great job of ensuring classifications are paid the same no matter who does the work; now, we will have a tool to compare across classifications and remedy any gender bias.Federal employers must post a notice by November 1, 2021 informing employees that the pay equity process has begun, so the time is now to learn what this means for you. Join this webinar lead by Unifor National representatives to learn what pay equity is, how the process works and your next steps.Register here***Ouvert aux dirigeantes et dirigeants des sections locales et des lieux de travail d'Unifor. (Une interprétation simultanée français et anglais sera offerte)Représentez-vous des membres dans un lieu de travail sous réglementation fédérale? Si oui, ce webinaire est pour vous. Le 31 août 2021, la Loi sur l'équité salariale est entrée en vigueur. En tant que syndicat, nous allons tirer le meilleur parti de ce processus proactif d'équité salariale en veillant à ce que le travail effectué principalement par les femmes ne soit pas sous-évalué par les employeurs. Le syndicat a fait un excellent travail en veillant à ce que les classifications soient payées de la même façon, peu importe qui fait le travail; maintenant, nous aurons un outil pour comparer les classifications et remédier à tout préjugé fondé sur le genre.Les employeurs fédéraux doivent afficher un avis d'ici le 1er novembre 2021 pour informer les employées et employés que le processus d'équité salariale a commencé, il est donc temps d'apprendre ce que cela signifie pour vous. Participez à ce webinaire animé par des représentantes et représentants nationaux d'Unifor pour apprendre ce qu'est l'équité salariale, comment fonctionne le processus et quelles sont vos prochaines étapes.Inscrivez-vous ici.
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